مجموعه آزمون‌های مهندس کنترل (حرفه‌ای)

آزمون شخصیت‌شناسی و فرهنگ سازمانی ابزاری است که برای شناسایی ویژگی‌ها و الگوهای رفتاری و همسویی افراد با فرهنگ سازمانی استفاده می‌شود. این آزمون‌ها به کارفرمایان و افراد کمک می‌کنند تا شخصیت‌های مختلف را بشناسند و درک بهتری از رفتارها و انگیزه‌های فردی به دست آورند. با ترکیب این دو (آزمون شخصیت‌شناسی و فرهنگ سازمانی)، سازمان‌ها می‌توانند افرادی را جذب کنند که با فرهنگ و ارزش‌هایشان همخوانی بیشتری داشته باشند و در نتیجه به موفقیت بیشتری دست یابند.

برای ارزیابی کارجویان خود می‌توانید از میان آزمون‌های زیر انتخاب نمائید و پکیج ارزیابی خود را تکمیل نمائید.