کارگیت به جای رزومه
ارزیابی تخصصی کارجویان در حوزه مهندسی برق
ارزیابیهای ما به شما کمک میکنند تا بهترین کارجویان را شناسایی کرده و فرآیند تصمیمگیری استخدامی را سریعتر، سادهتر و بدون سوگیری انجام دهید.
%82
کارفرمایان اعلام کردهاند که فرآیند استخدام با تمرکز براساس مهارت، سریعتر انجام میشود.
%88
سازمانها به دلیل استخدام مبتنی بر مهارت، کاهش استخدامهای نادرست را تجربه میکنند.
%89
شرکتها با استخدام مبتنی بر مهارت شاهد حفظ بهتر کارکنان هستند.
ارزیابی دقیق مهارتهای کارجویان
عملکرد شغلی کارجویان در دنیای واقعی را با استفاده از آزمونهای معتبر علمی کارگیت در حوزه مهندسی برق ارزیابی کنید.
مهارتهای تخصصی کاندیدها مانند کدنویسی میکروکنترلر، پردازش سیگنال، طراحی مدار و همچنین مهارتهای عمومیتر نظیر تفکر توانایی کار تیمی، توانایی حل مسائل و … را با دقت آزمایش کنید.
این ارزیابی جامع به شما کمک میکند تا فراتر از رزومهها، شناخت عمیقتری از تواناییهای واقعی متقاضیان پیدا کنید و انتخابهای دقیقتری برای تیم خود انجام دهید.
صرفهجویی در زمان استخدام
با کارگیت دیگر نیازی به صرف زمان برای غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای مقدماتی ندارید. در کارگیت، کارجویان بر اساس مهارتهای فنی و عمومی رتبهبندی میشوند.
فرآیند غربالگری ما به شما این امکان را میدهد تا به سرعت و بادقت، بهترین افراد را شناسایی کرده و بر جذب آنها تمرکز کنید.
با جهتگیریهای ناخودآگاه خداحافظی کنید
ما در کارگیت به تمامی متقاضیان فرصتی برابر و بیطرفانه میدهیم تا تواناییها و استعدادهای واقعی خود را به نمایش بگذارند.
این روش تضمین میکند که بهترین و شایستهترین استعدادها را از تمامی جنبهها شناسایی و استخدام کنید.
استخدام کارجو مبتنی بر دادههای معتبر
در کارگیت، متقاضیان بر اساس نمرات کسبشده در روند ارزیابی، بهصورت دقیق رتبهبندی میشوند.
این رویکرد به تیم منابع انسانی شما امکان میدهد تا برای تصمیمگیریهای مهم، به دادههای معتبر و قابلاتکا اعتماد کنند.